在法蘭克福舉辦的會議上，藥廠的CEO卡羅提出了一個引人註目的建議——在足球界實行工資帽。他以英超為例，認為其正在努力成為歐洲足球的中心，甚至可能超越歐冠的影響力。卡羅的觀點直指英超獨特的經濟優勢，他表示：“雖然我通常對各類監管政策持反對態度，但我認為此時此刻，我們必須為此而奮鬥。”他提到，自己所在的德甲前四球隊在今夏曾有意簽下一名球員，卻因一支英超升班馬開出的高額轉會費和薪水而未能如願，這一現象凸顯出英超的財力對其他聯賽的擠壓。

此外，他還指出：“英超的資金和資源相比其他國家的聯賽如洪水猛獸，已遠遠超出，這是我們所無法承受的後果。”這一番言論不僅反映了他對當前足球市場狀況的深刻擔憂，也引發了對公平競爭環境的思考。

法國媒體RMC對此進行了補充，提及盡管歐足聯已施行“財政公平競賽規則”，要求俱樂部的開支與收入相對平衡，但英超與其他歐洲聯賽之間的財務鴻溝依然在擴大。在2023-2024賽季，英超的收入高達71億歐元，而同期德甲的收入僅為36億歐元，英超的財務實力幾乎是德甲的兩倍，這無疑讓其他聯賽感到壓力重重。

如此巨大的財政差距，不僅影響了各大聯賽的競爭態勢，也引發了關於如何維護足球公平的深思。在這一背景下，是否設立工資帽，成為了一個值得深入探討的話題。足球，這項絢麗多彩的運動，在經濟利益驅動下，究竟該如何尋找一條可持續的未來發展之路，成為了當前足球界面臨的重要課題。