在9月9日的專訪中，前廣州恒大、巴薩與熱刺的中場球員保利尼奧談到了自己轉型為技術總監後的新角色。他目前在米拉索爾俱樂部擔任這一職務，並表示自己註重人性化的管理方式，認為這種管理不僅限於球員和教練組，還應涵蓋廚房工作人員和清潔工等所有為俱樂部貢獻的人。

保利尼奧指出，在進入技術總監這個角色之前，他進行過深度學習並充分準備。他認為這是他管理生涯的第四年，正式開啟了他的新職業道路。他明確表示，米拉索爾的機會讓他能夠在熱愛的足球領域繼續工作，同時深入管理事務。

盡管曾收到老東家科林蒂安的工作邀請，但他意識到自己尚未完全準備，因此選擇繼續深造。來到米拉索爾的原因在於他想要深入了解俱樂部的結構，而一位老朋友也給了他很大的幫助。

保利尼奧強調，經濟利益在他的選擇中並非主要因素。他堅持自己的信念，認為自己已做好技術總監的準備。他在球員簽約過程中負責與董事會的溝通，但對於具體的薪資談判則選擇回避。

談及管理工作的挑戰，他表示溝通方式至關重要，良好的內部協調成為了高效運轉的關鍵。至今，他未曾遇到什麼棘手的問題，總體上通過人性化管理，團隊成員幫助他從容決策。

保利尼奧的目標很明確，首先是要保級，其次是爭取南美杯的參賽資格。他認為需要腳踏實地，認真對待每一場比賽，因為賽季競爭異常殘酷。

對於他的未來，保利尼奧心中懷有夢想，特別是希望在管理者身份下能夠參與世俱杯的競爭。他明確表示，加入科林蒂安時就期許能夠征戰世俱杯，盡管他曾因此被人覺得瘋狂。

最後，他提到由於球員表現優秀，其他俱樂部的關註在所難免，最近確實收到了一些來自卡塔爾和阿聯酋的邀請，但他選擇留在米拉索爾，希望能繼續為這個團隊貢獻力量。他堅信忠誠信條始終是自己作為球員和現在作為總監的準則。不論未來會不會迎來新的挑戰，他相信一切將會水到渠成。