德國媒體sport1報道，拜仁慕尼黑俱樂部已大幅超額完成了其設定的薪資節約目標。根據春季監事會的內部決議，體育總監埃貝爾被要求削減約20%的薪資費用。前任首席執行官魯梅尼格公開指出，拜仁面臨的主要財務問題是高昂的薪資支出，而非轉會費用。

最新的信息顯示，拜仁在薪資成本控制方面的成績超出預期。通過比較穆勒、薩內、科曼等球員的離隊和新簽球員的薪水，俱樂部已將薪資整合成本減少超過50%。這一成就勢必會提升埃貝爾和體育總監弗洛因德在監事會的形象。

不過，問題也隨之而來。由於與年輕球員穆西亞拉和阿方索·戴維斯續簽了高額合同，實際的節約效果明顯被抵消。此外，潛在的新援租借交易也可能使這一預算有所減少。盡管如此，俱樂部降低20%薪資成本的總體目標已經顯著超額達成。

根據Sport1的消息，薩內和科曼在慕尼黑的真實收入高於之前傳聞的1900萬歐元和1700萬歐元。而新簽入的若納坦·塔、路易斯·迪亞斯和湯姆·比紹夫的薪資則明顯低於這些數字。

值得註意的是，在未來的2026年夏天，拜仁可能會進行一輪大規模的陣容重組，俱樂部榮譽主席赫內斯早前已對此進行了暗示，目前球隊已經為這一變動創造了必要的財務空間。通過有效的薪資管理，拜仁的財政狀況將得以改善，為未來的戰略調整打下基礎。