202007 年 上 海 市 导 游 大 赛 简 报

2007年 6 月 19 日 第 9 期     2007年上海市导游大赛组委会办公室 编

高度重视，实事求是；以此为机，强化管理

全市各区县齐动员，选拔优秀选手参赛

Ø 杨浦区旅游局6月5日下发通知，传达了市导游大赛的有关要求，并开展了一系列宣传、动员工作。区内新华、杨休、万星等旅行社积极投入，纷纷表示参加此次大赛是提高导游队伍工作能力的良机，他们将大赛看作是一次导游人员职业道德与岗位技能的“双重大练兵”。虽然比赛期间正逢旅游旺季，各旅行社将克服困难，做好动员，认真组织报名，积极鼓励选手投入到大赛的热潮中来。为了使参赛导游赛出风格，赛出水平，赛出行业形象，区旅游局将邀请有关专家对初赛参赛者进行针对性的培训和指导，做好充分准备迎接大赛，展现杨浦导游在本市旅游行业中的良好形象。

Ø 青浦区旅游局在对各旅行社摸底的基础上，于2007年6月13日召开了专题动员，要求各旅行社充分重视此次活动，并以此为契机，激励导游人员加强业务学习和技能训练，成功打造旅行社品牌形象。青浦区旅游局将在6月中、下旬请专业老师进行集中培训，组织内部考核，产生初赛选手，统一组织参加2007年上海市导游大赛。

Ø 按照2007年上海市导游大赛组委会的工作部署，奉贤区旅游局召开局务会作专题讨论，制定参赛工作方案。首先，明确目的。参赛着眼于“比赛是为了提升，选优是为了普优”，针对奉贤导游总量小（有IC卡导游总计100名）、总体水平较低的现状，力争通过大赛提升区导游队伍整体素质。其次，加强培训。已组织邀请专家对我区全体导游作题为“导游的带团艺术”专题讲座，取得了较好的效果。再次，认真发动、精心组织。由于区内导游参赛自信心不足，所以在培训期间与全体导游进行面对面的参赛宣传和动员，通过导游自荐、旅行社推荐，并结合2005年奉贤区导游比赛的情况进行比对筛选，最终推荐参赛选手名单至市导游大赛组委会。

Ø 虹口区旅游局和区旅游协会积极组织区内导游参加比赛，并按照“高度重视，实事求是；以此为机，强化管理”的工作要求，制定了本区的预赛选拔工作实施方案。他们利用6月12日区里的导游年审培训、导游沙龙活动以及前段时间外出考查的机会向企业负责人和导游强调大赛的重要意义，进行参赛宣传和动员。目前，区内预赛报名阶段工作正在有序推进，各参赛导游都非常珍惜这次展示自己风采的机会，把大赛作为提升工作能力的平台，充分展示虹口导游风采。

2007年上海市导游大赛组委会

二○○七年六月十九日