编者按：作为上海最大的旅游集团之一的上海锦江国际旅游股份有限公司，将本次导游大赛的组织工作纳入股份公司职业道德教育、精神文明建设和企业文化建设的重要组成部分，精心组织下属旅行社做好报名选拔和培训工作，增强参赛导游的素质和信心，在大赛中集中展示企业风采。
增强导游素质 展现企业风貌
——锦江国际旅游股份公司2005年上海市导游大赛简报（一）
在接到市旅游委《关于组织开展2005年上海市导游大赛的通知》后，锦江国际旅游股份公司领导班子十分重视，充分认识到通过导游大赛可以全面提高导游队伍的整体素质，促进旅行社健康发展，并将这次大赛活动纳入股份公司职业道德教育、精神文明建设和企业文化建设的重要组成部分。为此专门成立了由股份公司执行总裁何成明同志为组长的参赛工作领导小组，并要求下属旅行社要高度重视，做好大赛宣传、动员、选拔和培训工作。
上 海 国 旅 篇
股份公司下属企业上海国旅国际旅行社有限公司成立了由副总经理、日本部经理、英语部经理和办公室人事培训干部组成的大赛工作小组，并决定对本公司进入复赛和决赛的选手按照市旅委的奖励标准给予同等的奖金奖励。根据各部门推荐的人选，经审核，确定了4名英语导游和4名日语导游参加导游大赛。自今年4月起，英语部导游接待任务就非常繁重，在不影响正常接待任务的前提下，部门尽量调整参赛选手的工作，保证有充裕的时间参加培训。办公室负责人事培训的同志积极做好后勤保障服务工作，为参赛选手采购参考书籍，收集复习资料，联系赛前培训，传递大赛信息。选手们也纷纷表示，将以积极的态度、饱满的精神状态参加比赛，争取在大赛中展现国旅的风采、取得优异的成绩。何成明总经理特地对参赛选手作了赛前动员，他要求参赛选手第一要为荣誉而战，既是为企业争荣誉，从正面宣传上海国旅的良好形象，也是为个人争荣誉，为旅游工作者正名；第二，要敢于挑战自我，古话说“艺不压身”，希望参赛选手通过这次大赛学到更多知识，进一步增长才艺，为自己创造更广阔的发挥空间。他预祝选手们赛出好成绩。
上 海 锦 旅 篇
股份公司下属企业上海锦江旅游有限公司在接到大赛通知的第一时间，就要求公司人事部、办公室等职能部门汇总导游情况，传达比赛通知，并在公司部门经理会议上要求各部门积极推荐优秀导游参加大赛，并承诺对进入复赛、决赛的选手给予奖励。公司还为每一位参赛选手购置了培训资料。
上 海 旅 行 社 篇
股份公司下属企业上海旅行社有限公司在
锦江国际旅游股份公司篇
股份公司下属企业会务旅游分公司是2004年刚成立的分公司，他们将直接代表锦江国际旅游股份公司参加这次导游大赛。虽然会务旅游分公司导游人员不多，但是参赛热情不低，经过选拔推荐了5名英语导游参加比赛，其中既有经验丰富的资深导游，也有导游队伍中的新鲜血液。
经统计，股份公司下属4家企业共有36名导游报名参加大赛（其中，中文类、英语类和日语类各12人）。股份公司于
上海锦江国际旅游股份有限公司
二OO五年七月一日